Entidades que pueden solicitar el embargo de sueldo en Colombia 2025: ¿en qué casos?

En Colombia, los embargos son una medida legal mediante la cual se retienen bienes o ingresos de una persona para garantizar el cumplimiento de una obligación económica .

En este orden de ideas, cuando una persona natural o una entidad adquiere una deuda, está en la obligación de pagarla, pero, en caso de no cumplir con los pagos, en consecuencia, podrá comenzar a operar el embargo.

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¿Cuándo se puede embargar el salario?

Generalmente, una de las preguntas más comunes es si se puede embargar el salario en Colombia . La respuesta es sí, pero esto bajo unas condiciones específicas, pues de acuerdo con el artículo 154 del Código Sustantivo del Trabajo, el salario solo puede ser embargado si este supera el salario mínimo legal vigente, que para el año 2025 se establece en $1.423.500 COP.

Solo el excedente sobre ese salario puede ser objeto de embargo y, aun así, solo hasta una quinta parte, salvo en el caso de deudas por cuotas alimentarias, en las cuales puede embargarse hasta el 50% del salario, siempre y cuando exista una orden judicial que lo autorice.

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Casos en los que el salario es embargable

El salario de un trabajador en Colombia puede ser embargado en los siguientes casos:

Obligaciones alimentarias: como pensión de alimentos para hijos o cónyuge, con posibilidad de embargo de hasta el 50% del salario. Según lo dispuesto por el Código Civil.

“Es embargable hasta la mitad del salario para el pago de las pensiones alimenticias que se deban conforme a lo dispuesto en el Código Civil, lo mismo que para satisfacer las obligaciones impuestas por la Ley para la protección de la mujer y de los hijos” Código Civil.

Entidades que pueden solicitar el embargo del salario

Existen diferentes entidades facultadas para solicitar el embargo del salario en Colombia:

• Juzgados y tribunales: por medio de un proceso judicial.
• Cooperativas legalmente constituidas: si el afiliado ha incumplido obligaciones con la entidad.
• Autoridades tributarias: como la DIAN, que puede embargar salarios por deudas fiscales.
• Entidades financieras y acreedores privados: como bancos, empresas de crédito o personas naturales que hayan obtenido una sentencia a favor.

Otras de las entidades que pueden decretar embargos son:

• Secretarías de Hacienda
• El SENA
• El ICBF
• El Consejo superior de la judicatura

¿Qué otras deudas son embargables en Colombia?

Además del salario, existen otros bienes e ingresos que pueden ser embargados:

1. Bienes inmuebles: casas, apartamentos, lotes o terrenos. Están exentos si están protegidos como patrimonio de familia o vivienda familiar.
2. Bienes muebles: como vehículos, electrodomésticos o muebles.
3. Cuentas bancarias: salvo los recursos protegidos por la ley, como los aportes de seguridad social.
4. Acciones y valores financieros: acciones en empresas, bonos y otros títulos también pueden ser embargados.

Tipos de embargos en Colombia

Embargo preventivo: es una medida cautelar que se dicta antes del fallo definitivo del juez. Su objetivo es asegurar que los bienes no sean ocultados o vendidos durante el proceso.

Embargo ejecutivo: se aplica una vez que el juez ha ordenado el pago de la deuda dentro de un proceso ejecutivo. Es el tipo más común cuando existe una sentencia o título ejecutivo válido